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 Le (la) responsable logistique joue un rôle clé et doit répondre à des exigences d’organisation, de ponctualité et de rentabilité. Au sein d’une ou plusieurs plateformes logistiques CROSSLOG RA, il (elle) a la charge d’organiser les flux de marchandises. Il (elle) est le véritable manager du site logistique dont il (elle) a la responsabilité.

Missions principales :

Le responsable logistique est le chef d’orchestre du site de stockage. Il (elle) est au courant du processus et intervient comme interface des équipes support de l’entreprise (commerciaux, pilotes de flux, ordonnanceurs, etc.) et des clients afin d’encadrer l’ensemble des chefs d’équipes qui, eux-mêmes, pilotent les caristes et manutentionnaires. Il (elle) est, ainsi, le garant de la prestation délivrée aux clients et le responsable de la maîtrise des coûts de son exploitation.

Organiser la gestion des flux physiques

Le (la) responsable logistique supervise la réception, la préparation des commandes et l’expédition des marchandises, au sein de l’entrepôt auquel il (elle) est rattaché(e). Afin d’assurer une exploitation optimale de son site de stockage, il (elle) s’assure que tout l’espace qui lui est confié est exploité et se doit d’anticiper les éventuelles fluctuations de stock à venir.

Il (elle) suit toute l’activité d’approvisionnement et de réception des marchandises, supervise le contrôle qualité de celle-ci, puis suit son acheminement vers le service préparation de commande, ou si la marchandise a besoin d’être transformée afin d’être expédiée, le transfert vers l’atelier de production.

La marchandise passe ensuite par le service préparation de commande, où elle est empaquetée, emballée, protégée pour le transport. Qu’elle soit mécanisée ou non, le (la) responsable logistique s’assure que la chaîne logistique est optimale et que chacune des étapes du processus est bien respectée.

Enfin, la marchandise arrive au service expédition où elle est mise à disposition des transporteurs et chargée dans les véhicules légers ou poids lourds afin d’être transportée et livrée jusque chez le client. La marchandise peut être transportée plusieurs fois dans plusieurs moyens de transport différents, notamment pour la marchandise provenant de l‘étranger. De nouveau le (la) responsable logistique supervise ces activités et gère les problèmes lorsqu’ils apparaissent au cours de l’activité.

 

 

Optimiser les opérations logistiques

Le (la) responsable logistique suit et coordonne les activités des équipes logistiques (répartition des activités, allocation des ressources humaines et matérielles en fonction des besoins, contrôle du respect des consignes, …). Il (elle) supervise également les opérations d’entretien du matériel et des locaux affectés aux activités logistiques.

Afin de contrôler les activités logistiques de l’entreprise, de comprendre leur fonctionnement et de l’améliorer, le (la) responsable exploitation logistique a la charge de mettre en place des indicateurs de productivité. Il (elle) les analyse ensuite pour vérifier que les activités logistiques fonctionnent correctement, qu’il n’y a pas de bug. Dans le cas contraire, il (elle) se charge de mettre en place des actions correctrices.

Il (elle) établit les tableaux de bord de gestion des flux selon les périodes d’activité annuelles afin de contrôler l’activité et de pouvoir établir des prévisions en conséquence.
À l’aide d’outils informatiques il (elle) s’occupe également d’optimiser et de réguler les flux de marchandises.

 

Manager les équipes logistiques

Le (la) responsable logistique a pour rôle de définir les besoins en ressources humaines et en matériels selon les périodes et les flux prévisionnels, afin de subvenir aux besoins en capacité de l’entreprise. Il doit cependant maîtriser les coûts liés à la main-d’œuvre pour que son site logistique soit rentable.

En tant que pilote du site logistique, il (elle) définit l’organisation du travail des équipes et les coordonne afin qu’elles travaillent en harmonie et que l’activité fonctionne correctement car chacun connaît ses missions et sait ce qu’il (elle) a à faire.

Le (la) responsable logistique doit faire grandir ses collaborateurs

Son rôle est également de participer au recrutement de nouveaux collaborateurs et organise leur intégration.

Il (elle) participe au développement des compétences des collaborateurs en proposant notamment des formations. Cela permet aux salariés de l’entreprise de se mettre à jour sur certaines évolutions du système, de leur travail et ainsi d’offrir une prestation de meilleure qualité car ils sont en osmose avec ces changements.

Superviseur des chefs d’équipe, il (elle) contrôle leurs activités et s’assure de leur management.

Enfin, afin que tout ce petit monde travaille dans de bonnes conditions, le (la) responsable logistique veille à l’application et au respect des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’entrepôt.

Profil H/F :

Véritable meneur(euse) d’Hommes, le (la) responsable logistique possède d’excellentes qualités en management. Bon communiquant(e), il (elle) est à l’aise dans l’échange et sait s’adapter à tous types d’interlocuteurs, chauffeurs, caristes, transporteurs, responsables production, la hiérarchie, la clientèle finale.

Il (elle) est ferme et est doté d’une certaine force de conviction et de persuasion afin de faire accepter ses décisions à ses collaborateurs. Il (elle) sait faire preuve de leadership afin de mener ses équipes de façon efficace et de les amener à se dépasser dans les périodes de fluctuation de l’activité. Avec une attitude directive, sans pour autant être autoritaire, il (elle) fait respecter les deadlines et le timing fixé. C’est lui (elle) qui garantit la bonne livraison des marchandises auprès des clients. Le but étant d’offrir une prestation optimale aux clients. Son aptitude à la négociation doit être particulièrement développée afin de pouvoir négocier avec les clients en cas d’aléa et, possiblement, interagir avec les instances représentatives du personnel.

Enfin, organisé, rigoureux et analytique, il (elle) a une vision globale des problématiques sur lesquelles il intervient. Doté d’une bonne résistance au stress, il sait réagir rapidement aux aléas quotidiens auxquels il (elle) fait face. Il (elle) peut compter sur ses qualités de souplesse, de réactivité et d’attention au détail pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.

Il (elle) doit bien connaître les méthodes de gestion d’une équipe logistique. Bien connaître son environnement de travail et le secteur dans lequel CROSSLOG RA opère. Il (elle) doit avoir de bonnes connaissances sur les techniques et équipements utilisés chez CROSSLOG RA. Être à jour sur les règles et procédures de sécurité génériques et spécifiques aux équipements utilisés par l’entreprise, ainsi que les règles et procédures d’hygiène et de qualité.

Il (elle) doit savoir gérer une équipe, être organisé(e) dans son travail, avec un certain goût pour la transmission de son savoir aux autres.

Le (la) responsable logistique travaille sur des outils informatiques. En tant que référent technique, il (elle) doit donc savoir maîtriser les méthodes et les logiciels dédiés à la gestion des plannings et des stocks. Il est impératif de connaître les outils liés à la direction de projet afin de coordonner les différents acteurs. Il (elle) est, par ailleurs, l’un des key users des WMS (Warehouse Management System) qui lui servent à piloter son activité quotidienne.

Connaissances et Qualités requises :

• Bon relationnel
• Rigoureux, organisé et dynamique
• Polyvalent
• Bonnes capacités managériales et leadership
• Connaissances précises des techniques du transport et leur réglementation
• Maîtrise de l'outil informatique